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「ダイバーシティ」
それは、国籍、世代、性別、ワークスタイルなど、
働く個々人の違いを受け入れ、多様性(Diversity)を組織の力として活かすこと。
多様性という言葉は、人事・採用だけでなく、
企業の事業戦略に必要な視点であると考えます。

つまり、顧客の販売促進・集客・認知の課題を解決するために組織や体制を変化させ、
新しいクリエイティブソリューションを提供していく必要があります。
そのプロセスを、私たちはコンテンツ クリエイティブ と呼んでいます。
創業時、販促ツール・広告企画の制作会社だったカナウは、
プレゼンテーション支援、Eコマース・Webプロモーションまで、
事業領域を大きく広げ、さらなる事業の創造を目指しています。
事業や業界の枠を超え、ひとつのチームとして
3つのコンテンツ クリエイティブソリューションと、 専門性の高いプロフェッショナルリソースを組み合わせ、 貴社の顧客づくりとその先のビジネスを創造する
密着相談型のNo.1パートナーを目指します。

業界特有のマーケティングを深く理解した業界特化型の専門事業部で構成された C-REP。
さまざまな色数、ロットの印刷全行程を自社内で完結できる HONANDO。
セールスプロモーションにおける様々な人材派遣サービスを提供する STAGG。
プロジェクトに応じて、各社が持つ高い専門性とノウハウといった
リソースを組み合わせお客様の販促課題を解決します。

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